Факультет медицинского права

Свет мой, зеркальце, скажи: все ли готово в клинике к санитарной проверке? 😶‍🌫️ Пациент прошел лечение, спокойно выписался без претензий. И вдруг неожиданность: в надзорный орган поступила жалоба. Тихий и вежливый пациент сообщил о грязных полах и тараканах в палате. Начинается другая история − не медицинская, а юридическая. Были тараканы на самом деле, или пациенту показалось, но жалоба может стать поводом для внеплановой проверки. А к проверке нужно быть готовым − не в момент, когда «дорогие гости» на пороге, а заранее. ➡️ Чем регулируется санитарный контроль в клинике? ➡️Кто именно может прийти с проверкой — и на каком основании? ➡️Какие документы должны быть в порядке, чтобы клиника могла защитить себя? ➡️ И главное — как действовать, если проверка уже назначена? Обо всем по порядку. https://kormed.ru/baza-znaniy/svet-moj-zerkalcze-skazhi-vse-li-gotovo-v-klinike-k-sanitarnoj-proverke/

Открытый разбор кейса: когда расширение штата уже не помогает решить проблемы роста Один из крупнейших частных медцентров Владимирской области — «Норма» — несколько лет назад начал активно расти: новые направления, филиал в соседнем городе, инвестиции в маркетинг. Пациентов стало больше. За несколько лет количество звонков в контакт-центр выросло с 263 000 в год до 591 000. Люди просто перестали дозваниваться. В клиентской службе уже было 46 человек. Руководитель не мог в моменте видеть ни загруженность операторов, ни качество диалогов. Пропущенные звонки разбирали вручную. Топ-менеджеры быстро поняли: нанимать еще людей бессмысленно. Нужна цифровая платформа. Российская — по требованию законодательства. С интеграцией с МИС. Выбрали облачную платформу MANGO OFFICE. Коммуникации оцифровали всего за один месяц. Использование инструментов мониторинга и категоризации вызовов привело к следующим показателям: ✅ Сокращение пропущенных звонков в 14 раз. ✅ Рост принятых звонков на 26,7%. ✅ 100%-ная обработка входящего трафика. Отдельно: скриптов в контакт-центре нет —с пациентами чувствительные темы они не проговаривают. Но речевая аналитика есть: помогает убрать слова-паразиты и выявить скрытый спрос на услуги. Полная история опубликована на сайте. Реклама. ООО «Манго Телеком». ИНН 7709501144. Erid: 2W5zFHhWGg9

Супруга в декрете? Значит, не уволят Госдума рассмотрит законопроект, расширяющий перечень работников с семейными обязанностями, которых нельзя уволить по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ). 💬 Сейчас гарантия распространяется на матерей детей до трех лет, одиноких родителей детей-инвалидов до 18 лет или детей до 16 лет, а также единственных кормильцев в многодетных семьях с детьми до 14 лет, если среди них есть ребенок до трех лет. Проект предполагает распространить защиту на родителя в семье с ребенком до трех лет, если второй родитель не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком. И касаться это будет не только многодетных семей. Авторы проекта рассчитывают, что гарантия сохранения рабочего места позволит семьям не беспокоиться о финансовой стабильности в первые годы после рождения ребенка. В пояснительной записке говорится, что нововведение будет способствовать развитию ответственного отцовства в России. ‼️ Однако гарантия по-прежнему не защитит от увольнения за прогул, нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения, неоднократное неисполнение обязанностей при наличии взыскания, нарушение охраны труда с тяжкими последствиями, аморальный проступок лица, чьи функции связаны с воспитанием, предоставление заведомо подложных документов, а также при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП. Разборы трудовых споров, связанных с увольнениями, читайте в наших публикациях: 🔸 Заявление на увольнение может ничего не значить? 🔸 Увольнение на испытательном сроке, или Расставание с последствиями 🔸 Когда дисциплинарный проступок не повод для увольнения 🔸 Увольнение по соглашению: а если работник передумал?

Как оптимизировать налоговые расходы при производстве и продаже лекарств? Фармкомпания разрабатывает новое лекарство. Значительные расходы на научные исследования и клинические испытания уже понесены, а прибыли пока нет. ❓Есть ли налоговые льготы и возможности оптимизации, которые помогут снизить финансовую нагрузку на этом этапе? ❓Какие налоги надо заплатить при ввозе сырья из-за рубежа? ❓Как выгоднее продавать лекарственные препараты: на экспорт или в России? https://kormed.ru/vopros-otvet/kak-optimizirovat-nalogovye-rashody-pri-proizvodstve-i-prodazhe-lekarstv/

☁️ 70% опрошенных врачей против внедрения мессенджера Max в медицину. Результаты голосования на нашем сайте Опрос портала «Врачи РФ» среди 699 медиков показал, что больше половины из них уже работают с приложением, при этом 70% из опрошенных против его внедрения в систему здравоохранения в нынешнем виде.

📰Если это производственная необходимость, то надо выдавать рабочие телефоны с симками, оплачиваемые работодателем с установленным там МАХ, и тогда никаких вопросов и сомнений. Вопрос в том, почему я должна использовать личный телефон в рабочем режиме? 📰Если уж разрешат лечить по телефону, тогда придётся всю работу СМК менять (как будут проводить контроль качества лечения?). Как нам подстраиваться под 203н и 231н приказы? Как обосновывать выдачу дистанционного больничного при проверке СФРФ? Или это потом, когда миллионные штрафы попробуем?

Коллеги, а какие вопросы и сложности появляются у вас в работе с мессенджером? 👉 Читайте подробнее о результатах в публикации на нашем сайте

Собрание участников ООО в 2026 году: новые форматы, старые штрафы и подводные камни права выбора 🔄 С 2025 года кардинально изменился порядок проведения общих собраний в ООО. Закон закрепил четыре формата — от классического очного до полностью дистанционного. Казалось бы, бизнес получил долгожданную гибкость. Но на практике свобода выбора обернулась новыми рисками: технический сбой во время онлайн-заседания делает собрание несостоявшимся, утвердить годовую отчетность заочно нельзя, а за нарушение процедуры компании грозит штраф до 700 000 рублей. 👤 Эксперт НАЭЦЗ, юрист по корпоративному праву Игорь Пархачев:

«Вместе с выбором есть и технические ловушки. Дистанционный формат требует инфраструктуры и новых формулировок в уставе. Если вы планируете проводить собрание с онлайн-участием, необходимо обеспечить идентификацию участников. По умолчанию она должна проходить через УКЭП, но в уставе общества могут быть прописаны и другие варианты идентификации из числа указанных в законе. Соответствующие возможности у участника и положения устава должны быть обеспечены заранее».

🔵 Почему годовое собрание до 30 апреля — не право, а обязанность, и чем грозит ее неисполнение 🔵 Как не ошибиться, выбирая формат 🔵 Какие решения теперь обязательно удостоверяет нотариус — и когда без него не обойтись даже единственному участнику 🔵 Что нужно заранее прописать в уставе, чтобы провести собрание онлайн ↖️ А в конце — практический чек-лист: пошаговый план подготовки годового собрания по новым правилам. НАЭЦЗ помогает структурировать бизнес, закрепить отношения между партнерами и сопровождает сделки по покупке, продаже и созданию совместных предприятий. При возникновении конфликтов — выстраиваем стратегию урегулирования, выступаем медиатором, представляем интересы в суде и банкротных процедурах. Отдельное направление — защита бизнеса от корпоративно-семейных споров между супругами и наследниками. https://naecz.ru/popravki-v-zakon-ob-ooo-o-provedenii-obshhih-sobranij/

Без наставника не принимать: как выглядит схема поддержки молодых докторов Минздрав закрепил, кто, где и как долго будет сопровождать медиков на входе в профессию. Два приказа от 05.03.2026 № 166н и № 167н определяют порядок наставничества для специалистов, впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию. Охват — от СПО до ординатуры. Сроки. Максимум — 3 года, но зависит от специальности. Онкологам (взрослым и детским) — по 3 года, пульмонологу или неврологу — 2, стоматологу — полтора. Сроки сокращаются, если молодой врач едет в село, малый город или новые регионы. Например, 2 года превращаются в год. Где. Целевики — по месту трудоустройства по договору. Остальные — в медорганизациях, участвующих в программе госгарантий. Кто наставник. Врач той же специальности со стажем от 5 лет или руководитель, но тоже с совпадающей специализацией и аналогичным стажем. Важно: Возложить наставничество можно только с письменного согласия — а значит, можно и отказаться. Деньги. Приказ оговаривает обтекаемо: выплаты наставникам «могут быть предусмотрены». Но ТК РФ (ст. 351.8) и Роструд говорят иначе: доплачивать придется. Причем за процесс, а не за результат — привязывать выплату к успехам подопечного нельзя. Экономить здесь рискованно: жалобы, иски, а на чью сторону встанут ГИТ и суд, не угадать. Оформление. В каждой медорганизации — ответственный за наставничество, приказ руководителя на каждого подопечного, специальная форма отчетности. Допускается дистанционный формат. Интрига. С 1 марта 2026 года нормы вступили в силу — и тут же началась борьба за их отмену. Группа депутатов подготовила запрос в Конституционный Суд. Претензии серьезные: обременение права на бесплатное образование, дискриминация по специальности, отсутствие реальных гарантий для наставников — и это далеко не весь список. Весьма любопытно, что в Конституционный Суд пошли парламентарии, принявшие закон. И их запрос мотивирован основательно, но убедит ли он высший суд — пока неясно. Подробный разбор приказов и исключений — на сайте. https://kormed.ru/novosti/bez-nastavnika-ne-prinimat-kak-vyglyadit-shema-podderzhki-molodyh-doktorov/

Минздрав предложил централизовать закупки систем мониторинга глюкозы 🖍️Регулятор планирует передать Федеральному центру планирования и организации лекарственного обеспечения граждан (ФЦПиЛО) функции по централизованному выбору поставщиков систем непрерывного мониторинга глюкозы. Сейчас регионы приобретают такие медизделия самостоятельно. Переход к централизованной системе затронет: 🌟 детей в возрасте от 2 до 17 лет с сахарным диабетом 1-го типа; 🌟 беременных женщин с формами диабета 1-го и 2-го типов, моногенными вариантами и гестационным диабетом. В перечень входят передатчики, сенсоры (игольчатые электроды), системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы в интерстициальной жидкости и устройства для считывания данных. Проект вводит порядок взаимодействия регионов с ФЦПиЛО. Субъекты должны будут до 1 сентября ежегодно направлять в центр информацию о потребности в таких медицинских изделиях на следующий год. А к 1 октября потребуется подготовить и передать заявку с описанием объекта закупки, условиями контракта, расчетом начальной цены, а также данными о плане-графике закупок по каждой из позиций. Другие правовые новости прошедшей недели читайте в мониторинге, а о тонкостях закупок − в нашей подборке: ➡️ Госзакупки без паники: штрафы, неустойки и права поставщика ➡️ ФАС разъяснила: зарегистрированная цена важнее формы в Перечне ЖНВЛП ➡️ Контракт не исполняется? Как заказчику законно отказаться от него и не проиграть в суде ➡️ Внимание, закупка: как избежать выговора и увольнения ➡️ Обзор преступлений в сфере закупок, или Статьи в ассортименте  

За счет ОМС – можно: какие траты суды признают целевыми Починить кулер для пациентов за счет ОМС — правомерно. Купить телевизоры в диализный центр — тоже. Деньги, поступившие на счет ОМС, средствами фонда автоматически не становятся, и ТФОМС не вправе их взыскать. 📥 В новом обзоре судебной практики рассказываем, как безнаказанно оплатить ремонт корпусов из средств ОМС, и при каких условиях списание лекарств, закупленных на эти средства, не обернется санкциями. https://kormed.ru/baza-znaniy/za-schet-oms-mozhno-kakie-traty-sudy-priznayut-czelevymi/

Мониторинг законодательства 18.03.2026 – 25.03.2026 🌟Утверждены правила формирования перечня СЗЛС. 🌟Московские пациенты смогут самостоятельно выбирать дату и стационар для планового лечения. 🌟Новый ГОСТ: Стандарты использования ИИ-систем в здравоохранении. 🌟Пациенты смогут отказаться от аудиозаписи на приеме у врача. 📌Об этих и других новостях – в нашем мониторинге: https://kormed.ru/novosti/monitoring-zakonodatelstva-18-03-2026-25-03-2026/