HR-Tech.Карьера 🔥

Менеджер по продукту в Ozon

Ozon ищет менеджера по продукту для запуска платформы гибкой занятости в СНГ. Продукт Ozon Job готов к выходу на новый рынок, и требуется команда для создания опыта платформенной занятости.

🔹Обязанности:
- Прорабатывать и запускать платформу в новом регионе
- Формировать требования к изменениям продукта и процессов
- Запускать эксперименты и измерять их эффект
- Работать с операциями складов, IT-командой, аналитиками и поддержкой

🔹Требования:
- Опыт работы менеджером продукта от 2 лет
- Способность реализовать Discovery и Delivery части
- Системное мышление
- Сильные навыки управления проектами
- Навык коммуникации с большим количеством стейкхолдеров
- Высокая ответственность и самостоятельность

🔹Условия:
- Динамичная рабочая среда
- Возможность влиять на развитие продукта
- Работа в крупной и успешной компании
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы

#ВладелецПродуктаHR

Руководитель проектов цифровизации HR в Business Kernel

Мы ищем лидера для внедрения современных цифровых решений в HR, который сможет вдохновлять команду и превращать идеи в реальные продукты.

🔹Обязанности:
- Управление проектами по цифровизации HR-процессов
- Внедрение HRM-систем и обучающих платформ
- Анализ и оптимизация HR-процессов
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и подрядчиками
- Формирование проектных команд и контроль сроков
- Обеспечение качества решений и их соответствия бизнес-целям
- Обучение и поддержка пользователей

🔹Требования:
- Опыт управления проектами цифровизации HR от 3 лет
- Опыт внедрения HRM-систем и обучающих платформ
- Знание современных HR-технологий
- Навыки управления командой и взаимодействия с стейкхолдерами
- Системное мышление и аналитические навыки
- Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет
- Гибридный формат работы
- График 5/2, ...

#РуководительHRTechПроекта

Менеджер по продажам IT (HR Tech) в QSOFT

QSOFT ищет менеджера по продажам IT-решений в направлении HR Tech для работы с корпоративными клиентами, развития новых возможностей и ведения сделок по комплексным проектам.

🔹Обязанности:
- Привлекать новых клиентов в B2B-сегменте
- Выходить на ЛПР и участников со стороны клиента
- Выявлять бизнес-задачи и потребности клиента
- Проводить встречи и переговоры
- Формировать и развивать opportunities
- Участвовать в подготовке решений под задачи клиента
- Готовить коммерческие предложения
- Вести клиента по воронке продаж
- Поддерживать работу в CRM

🔹Требования:
- Опыт B2B-продаж IT-решений или цифровых продуктов
- Опыт ведения клиентов и сделок в B2B-среде
- Понимание логики продаж корпоративным клиентам
- Умение выявлять бизнес-потребности клиента
- Опыт работы с длинным циклом сделки
- Навык ведения сделок в CRM
- Уверенная деловая коммуникация
- Готовность к активному развитию новых клиентов

🔹Условия:
- Офис...

#HRTechМаркетологSales

Менеджер по продажам в HR Prime

HR Prime ищет менеджера по продажам для продукта Huntio, новой ATS системы с высоким клиентским сервисом. Нужны сильные B2B-продавцы для достижения амбициозных целей компании.

🔹Обязанности:
- Привлечение новых клиентов
- Разработка стратегии выхода на ЛПР
- Проведение презентаций и демонстраций
- Формирование коммерческих предложений
- Сопровождение тестовых доступов
- Ведение сделок в CRM
- Презентация пайплайна на планёрках

🔹Требования:
- Опыт в B2B-продажах от 2 лет
- Знание рынка ATS или HR-продуктов
- Понимание специфики HR-директоров
- Умение вести длинные сделки
- Системная работа в CRM
- Грамотная устная и письменная речь

🔹Условия:
- Удаленная работа
- Фикс до 40 000 рублей
- 80% с первой оплаты клиента
- План продаж: 150 000 ₽ на испытательный срок, от 1 500 000 ₽ в год
- Доход до 100 000 ₽ в месяц, без потолка

#HRTechМаркетологSales

Методолог (аналитик) по HR-блоку "КЭДО и самообслуживание сотрудников" в Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)

SMALL — крупный ритейлер в Казахстане, ищет методолога для автоматизации и трансформации HR-процессов. Цель — обеспечить кратный рост бизнеса через внедрение современных ИТ-решений.

🔹Обязанности:
- Проектирование и оптимизация КЭДО для HR-событий
- Разработка требований для систем самообслуживания сотрудников и руководителей
- Формализация маршрутов согласований заявок
- Интеграция сервисов самообслуживания с корпоративным порталом и мобильным приложением
- Анализ и описание функциональности модулей льгот и бенефитов

🔹Требования:
- Опыт внедрения КЭДО и ESS/MSS в HR
- Понимание процессов кадрового документооборота
- Навыки проектирования пользовательских интерфейсов
- Понимание принципов проектирования API и интеграции фронтенд-приложений
- Готовность работать в условиях неопределенности

🔹Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании
- Возможность ка...

#БизнесаналитикHR

Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала) в "МТС"

Ищем Владельца продукта для системы автоматизации подбора персонала. Важно обеспечить инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов.

🔹Обязанности:
- Разработка и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS)
- Проведение исследований рынка, custdev и UX-тестирований
- Приоритизация бэклога и составление дорожной карты
- Работа с продуктовой аналитикой и проведение A/B тестов
- Формулирование и реализация стратегии развития продукта

🔹Требования:
- 2+ лет опыта в качестве PO
- Понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы
- Опыт работы с различными каналами коммуникации
- Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами
- Отличные коммуникативные навыки и soft skills

🔹Условия:
- ДМС с первого месяца работы
- Страхование от несчастных случаев
- Прием врачей и массаж в офисе
- Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсац...

#ВладелецПродуктаHR

Менеджер проектов автоматизации процессов управления персоналом в Музей Транспорта Москвы

Музей Транспорта Москвы ищет Руководителя HR проектов для автоматизации HR функций. Если вы любите выстраивать структуры и внедрять проекты по автоматизации HR, это позиция для вас.

🔹Обязанности:
- Лидирование проектов автоматизации HR функций (подбор, обучение, мотивация)
- Анализ текущих бизнес-процессов и предложения по оптимизации
- Формирование базы знаний на платформе Bitrix24
- Разработка внутренних регламентов и чек-листов
- Организация процедур закупок

🔹Требования:
- Высшее образование по управлению персоналом
- Опыт автоматизации HR-функций не менее 2 лет
- Знание трудового законодательства и закона о персональных данных
- Опыт работы в 1С:Корп, Ispring Learn, Bitrix24
- Опыт разработки дистанционных курсов

🔹Условия:
- ДМС после испытательного срока
- Обучения, вебинары, тренинги
- Бесплатное посещение музеев и выставок
- Скидки на сувенирную продук...

#РуководительHRTechПроекта

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Если вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые “удобные”,
если вы устали от бесполезных советов про успех,
если хотите наконец понять, как реально строится карьера, управление и сильные команды — вам сюда.

Мы собрали папку с каналами про:
⚡️ карьеру без розовых очков
⚡️ HR, найм и рынок труда
⚡️ управление людьми и командами
⚡️ лидерство и мышление руководителя
⚡️ ошибки менеджеров, о которых обычно молчат
⚡️ инструменты, которые помогают расти в деньгах и статусе
Здесь не будет скучной теории ради теории.

Только то, что действительно помогает:
— получать офферы сильнее
— расти до руководителя
— нанимать адекватных людей
— не проваливаться в управлении командой
— понимать, как думают HR и топы

📌 Одна папка = десятки полезных каналов в одной теме.

Очень удобно, если хотите быстро собрать себе сильную ленту без мусора.

👉 Заходите, пока не потеряли ссылку :
https://t.me/addlist/bZzJ-tiOFZBiZWMy

Добавиться в папку

Руководитель IT-проектов в направлении HR в компанию «ОХК «Уралхим»

УРАЛАЙТЕХ ищет руководителя IT-проектов для разработки и адаптации информационных систем под ключ, управления IT-инфраструктурой и интеграции IT-сервисов.

🔹Обязанности:
- Контролировать соответствие результатов проекта целям, срокам, бюджету и требованиям
- Управлять заинтересованными сторонами, рисками и изменениями проекта
- Организовывать сбор и анализ требований к проекту
- Координировать работу подрядчиков, консультантов и внутренних подразделений
- Разрабатывать детальные планы и графики проекта
- Готовить проектную документацию в соответствии с корпоративной методологией

🔹Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, математическое, управление проектами)
- Опыт внедрения корпоративных мобильных приложений
- Понимание жизненного цикла разработки продукта
- Опыт внедрения продуктов на базе платформы Websoft (Webtutor/E-staff)
- Базовые знания жизненного цикла сотрудни...

#РуководительHRTechПроекта