HRTechRU

Научитесь работать с ИИ на полную мощность Многие компании внедряют ИИ в рабочие процессы, но используют лишь малую часть его возможностей. Мы в Нетологии решили это исправить. Подготовили корпоративные тренинги по применению искусственного интеллекта в работе. Предлагаем три формата: 1 практический вебинар для любой команды, 2-дневный интенсив для HR и 5-дневное обучение для всей компании. Занятия проходят в режиме реального времени, онлайн или офлайн. Ваши сотрудники в короткие сроки освоят ИИ-инструменты и научатся с их помощью создавать карты адаптации, контент-планы, дорожные карты, скрипты и другие полезные материалы. Программу можно адаптировать: добавить в практику реальные кейсы бизнеса или разработать тренинг под конкретный запрос. До 10 апреля действует скидка 10% при оставлении заявки на бесплатную консультацию. Узнать больше: https://netolo.gy/d3Pg Реклама. ООО "Нетология". ИНН 7726464125 Erid: 2VSb5xyi9aY

FaceReg https://facereg.ru "система контроля прихода и ухода сотрудников с распознаванием по лицу или по QR-коду" #биометрия #УРВ

❗ Эффективный подбор персонала невозможен без учета отраслевой специфики, особенно при автоматизации рекрутмента. На примере внедрения ATS НОТА ЮНИОН в Минздрав МО разбираем специфику подбора в разных областях. О практической пользе автоматизации рекрутмента рассказала представитель Минздрава МО. Задачи, которые предстояло решить: 🎯 Обеспечить легкий переход с конкурентного решения 🎯 Автоматизировать формирование срочных и точных отчетов для министра, вице-губернатора 🎯 Обеспечить прозрачность прохождения кандидатов по воронке подбора 🎯 Избежать задвоения кандидатов при вводе в систему Решение позволило: ✅ В 2,5 раза увеличить скорость и эффективность подбора ✅ Тратить 1 минуту на формирование объединенной аналитики ✅ Нанимать 400 кандидатов в месяц в узкопрофильной медицинской сфере В кейсе разбираем, с какими особенностями найма столкнулись при работе с Минздравом и какие меры позволили достичь таких показателей. 📌 Ознакомьтесь с кейсом по ссылке #реклама О рекламодателе

Как найти идеального кандидата: исправляем ошибки в Boolean search 🔍 ⏳ Потратили часы на поиск, но так и не нашли нужного кандидата? Возможно, ваш Boolean-запрос работает не так, как должен. Даже опытные рекрутеры совершают ошибки, из-за которых теряют десятки подходящих специалистов. 📅 На открытом вебинаре 27 марта в 19:00 мск разберем 7 самых частых ошибок в Boolean search и X-ray запросах, которые мешают находить нужных IT-кандидатов. ✅ После урока вы сможете: 🔹 Точнее настраивать поиск 🔹 Сужать выборку без потери сильных кандидатов 🔹 Закрывать вакансии быстрее 📌 Регистрируйтесь на урок и получите скидку на большое обучение на онлайн-курсе «IT-Recruiter»: https://otus.pw/RHhb/ 🎁 Бонус для всех участников – полезный справочник-конструктор по булевым запросам. Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

PayPeople https://paypeople.ru "моментальные выплаты сотрудникам" #CnB

Коллеги собрали новую папку с множеством интересных HR каналов. Открывайте, читайте, знакомьтесь с контентом, подписывайтесь на те, что покажутся интересными! 👉 Клик на папку

прикольно новые времена - новые вакансии Tomoru.Team ищут женский голос, чтобы озвучивать текстовые скрипты для голосовых роботов

📌HRBP: как войти в профессию и закрепиться. Хотите стать HR бизнес-партнером, но не знаете, с чего начать? Или уже заняли эту роль, но ощущаете нехватку структуры и понимания процессов? HRBP — это про стратегию, бизнес-цели и глубокую вовлеченность в компанию. На открытом вебинаре 25 марта в 19:00 мск разберем, какие навыки критичны для успешного HRBP, как выглядит его работа изнутри и с чего начинать карьеру. Спикер Кирилл Лавренюк — опытный HR-аналитик, тимлид и HRBP, менеджер проектов по развитию талантов в одной из крупнейших IT-компаний. 👉Регистрируйтесь прямо сейчас и получите скидку на большое обучение на онлайн-курсе «IT HRBP»: https://otus.pw/qbgo/ Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

новые проекты с конференции HR-Tech Day, прошедшей в СПб 19.03.2025 г. #стартап Карьерные маршруты - "онлайн сервис для долгосрочного планирования карьерного развития с помощью ИИ на основе" презентация больше для привлечения инвестиций, чем для заказчиков, но выкладываю для истории, т.к. сайта пока не нашла 👇 в своей презентации ребята ссылаются на конкурентов, которые делали похожий продукт в 2022 - Jobaimer - нашла их презентацию, также выкладываю + на этом рынке есть Edwica

HR будущего уже на пороге!🔥 25 марта форум «Цифровое сердце компании» покажет, как цифровые технологии революционизируют HR:  ✅ Автоматизация, которая экономит время и ресурсы.  ✅ Геймификация для максимального вовлечения команды.  ✅ Искусственный интеллект и чат-боты, которые упрощают рутину.  ✅ Умный рекрутинг: находите лучших кандидатов быстрее.  🔺Почему стоит посетить? - Уникальные кейсы от лидеров рынка: Сбер, МТС Банк, Solar Staff и других.  - Практические инструменты, которые работают уже сегодня.  - Возможность обмена опытом с топовыми экспертами и HR-специалистами.  🎁 Эксклюзивно для вас скидка 25% по промокоду: HRTECH25 📍 MÖVENPICK Москва, Таганская 5*  ⏳ Места ограничены!Успейте зарегистрироваться:  👉 https://clck.ru/3J62xw Реклама. ИП Хомутова Е.О. (ИНН 032608768462)  ERID: 2Vtzqv54tfi