Game Development Resume и поиск команды

Собираем полный комплект. PS. Без второй книги будет очень тяжело....

Крик души от HR 🎮 Привет! Я hr уже 5 лет и часто читаю кучу негатива в сторону ребят моей профессии. Но, поверьте, не только мы вас бесим, правда, вы нас иногда тоже 😏 1. “Где-то я вас уже видел…” Отклики на все подряд вакансии. Просто везде, неважно — художник ты, аниматор или еще кто-то там, почему бы не податься везде, а? Кажется, мы скоро будем знать вас лучше, чем ваши родители. 2. Резюме из 2010. Собрали всю свою взрослую жизнь в 10 страниц, где ещё строка про школу и олимпиады. Или наоборот — прислали “Я такой-то. Всё умею. Жду звонка”. Ведь hr-у нужно вас продать всей команде? 3. “А портфолио только для избранных” Ссылки на Google Диск с доступом “только я”, Artstation с закрытым профилем… Мы, конечно, верим на слово, но не настолько. 4. Встречаешься на интервью, а в кадре черная дыра, треск в микрофоне и за спиной кто-то жарит картошку. Понятно, что все устали, но дайте хотя бы немного без лишних вещей поговорить. 4. “А какая зарплата?» Половина диалога — “а какой у вас соцпакет и ЗП?”, “А отпуск?” и ещё раз “А сколько ЗП?”. Про игры и проекты — ноль. Запомните: если вам скучно слушать про проекты сразу, вероятно у нас тоже потом быстро остынет интерес. 6. Исчезающие. Откликнулся, дошёл до 2 этапа, прошёл тест — и пропал. Куда вы все исчезаете? Мы реально переживаем! Маленький совет от людей, которые реально топят за вас внутри компании: Будьте живыми, открывайте портфолио, не сливайтесь после собеса, проявляйте интерес и не забывайте — с нами тоже можно по-человечески! Люблю! Если хочешь поделиться своей историей, пиши - @stetsofa

Настало время повые&*ваться! Многие из нас - это фрилансеры или же люди, которые в свое свободное время хотят еще чутка заработать лаве на свою мечту. Далее как обычно мы ищем заказы либо на всяких площадках, либо в специализированных каналах ТГ и т п . Итак, я вижу, что человек выложил портфолио и в этот момент ты думаешь , что люди, такие же как он, поддержат его или просто прокомментируют, что где-то есть какой-то косяк. Но нет) там идет сразу же ибаный негатив. Вместо поддержки какой-то подобный, но тупой фрилансер пробует соискателю насрать в душу, поставив, например, 👎 или 💩 Или же особо одарённые пишут комментарии, какие они охуенные, а ты дерьмо.... И теперь вопрос? Вы чем так обделены, что вас так сильно ибет соискатель? Вас дома голодом морят? Что такие все агрессивные?  Ну может вы просто попробуете создать конкуренцию, но, одарённые, вы забыли, что булинг это не конкуренция. Это дебелизм общества. Я вот не пойму, откуда у людей один негатив. Собралось куча дебилов и просто пробуют как-то унизить и т п. При этому изучая их работы и резюме, сразу же становится человека жалко, ведь его профессионализм не доходит даже до студенческого уровня. Ладно, мне совершенно наплевать я пропущу мимо глаз, но многим это неприятно. Что с вами не так? Где то дружественное сообщество разработчиков, которое друг другу помогало раньше. Сейчас все стало ровно наоборот....все только пробуют затопить, унизить и единицы даже на этот понос после запора обиженного фрилансера, готов помогать людям и улыбаться в ответ на вылитое дерьмо. Давайте это обсудим?

Не пропустите! 13 августа в 20:00 пройдет бесплатный урок по теме “Unity-архитектура на практике: устойчивый код, масштаб, контроль” от онлайн-курса “Unity Game Developer. Professional”. Устал от нестабильной архитектуры, кода и подходов в разработке? Делаешь игры, но сталкиваешься с проблемами поддержки, масштабирования и стабильности? Знакомая ситуация? На этом бесплатном уроке вы узнаете профессиональные подходы построения архитектуры в Unity, которые используют ведущие разработчики индустрии. Что вы получите? - Научитесь создавать проекты, которые уверено и стабильно масштабируются и поддерживаются годами. - Рассмотрим на реальной практике использование масштабной архитектуры в которой будем использовать MVx подходы, микросервисы, слои и подслои, подключение плагинов. - Увидите, каким образом проект можно делить на слои и подслои, тем самым повышая удобство, масштабируемость и функциональность. - Получите практические инструменты для рефакторинга существующего кода Программа урока: - Микросервисная архитектура в Unity: как разделить проект на независимые модули и избежать спагетти-кода - SOLID-принципы на новом уровне: глубокое погружение в создание слоев и подслоев игры для расширения возможностей архитектуры. - Рефлексия и состояния игры в Unity: разделим игру на состояния, которые дадут управление и свободу от рефлексии Unity. - Практический разбор реального кода от опытного Senior-разработчика Вебинар будет полезен: - Unity-разработчикам уровня Junior/Junior+ - Middle Unity-разработчикам - Программистам на C#, желающим перейти в GameDev - Инди-разработчикам Не забудьте записаться на урок и получить новые знания: https://otus.pw/8LYbG/ Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Меня зовут Артём Должность: 3D Аниматор Формат работы: Удаленно/Гибрид/Офис Занятость: Full-time/Part-time E-mail: yuzhaninart37@gmail.com Телеграмм: @yuzhanart Портфолио: https://vimeo.com/861582880 Artstation: https://www.artstation.com/nixfrigus Работаю в программах: - Autodesk Maya - Autodesk 3ds Max - Unity - Unreal Engine - Photoshop Профессиональные компетенции: — Создание стилизованных и реалистичных анимаций персонажей, животных, игровых существ. — Скиннинг и риггинг персонажей в Autodesk Maya, в том числе с использованием Advanced Skeleton — Интеграция анимаций в Unreal Engine и Unity, настройка Animation Blueprint, State Machines, Retargeting System — Оптимизация ассетов и ригов для различных платформ, включая мобильные устройства — Работа с Motion Capture: очистка, доработка, ретаргетинг, адаптация под стилизованных персонажей Доп. навыки: — Настройка симуляций тканей и физики в Unreal Engine — Полный пайплайн создания игровых моделей — high-poly, low-poly, текстурирование, подготовка для игровых движков — Организация процессов работы с анимацией в проекте — Знание английского языка на уровне С1 Опыт работы: 3 года - Softintermob LLC (3D Animator, 3D Rigger) - RedNeck Studio (3D Animator) - 21Games (3D Lead Animator, Technical Animator) #резюме #3DAnimator #Аниматор

Российский эйчар назвал 5 фраз, которые испортят ваше собеседование. Среди главных красных флагов для работодателя: «я старался», «я быстро обучаемый», «у меня нет вопросов» и «у меня такой характер». Но самым сильным триггером для компаний становится любой негатив о прошлом месте работы или коллегах — «там всё было ужасно». Осуждаем?