Business from one

Ищешь идею для бизнеса? Обрати внимание на нашу продукцию!

- антивибрационные подставки для бытовой техники и мебели;- резьбовые резиновые ножки для стиральных машин и холодильников;- кольца уплотнительные (прокладки) для советских скороварок и алюминиевых бидонов (фляг).

Являемся оптовым производителем и поставщиком запчастей и аксессуаров для бытовой техники.

📍Территориально находимся в городе Кострома. Отправляем товары по всей России.

Наша продукция подойдет вам, если вы:
- расширяете ассортиментную матрицу;
- селлер с оборотом до 1 млн рублей, который хочет пробить плато по обороту;
- ищете который ищет новую высокомаржинальную категорию товара для запуска.

📈Для новых клиентов есть возможность прощупать продукцию, заказав небольшую партию от 5 тыс. руб.

Переходите на наш сайт и ознакомьтесь с ассортиментом ближе!
partsko-production.com

До встречи! 😊

✅6. Оформление предложения

💎Когда решение о найме кандидата принято, следует подготовить предложение о трудоустройстве.

💎Важно, чтобы это предложение было как можно более детализированным и ясным, чтобы избежать недопониманий в будущем.

💎В нем должны быть указаны все условия работы — должность, заработная плата, сроки испытательного срока, бонусы, страховка и другие условия, которые могут быть частью трудового договора.

✅7. Проверка рекомендаций

💎Многие компании проводят проверку рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата. Это помогает удостовериться, что информация, указанная в резюме, соответствует действительности.

💎Также проверка может раскрыть дополнительные детали о профессиональных качествах кандидата, его трудовой этике и взаимоотношениях с коллегами. Если в процессе собеседования были выявлены сомнения, проверка рекомендаций может стать решающим фактором.

✅8. Подписание трудового договора

💎Когда кандидату предложены условия, а все проверки пройдены, наступает этап подписания трудового договора.

💎Это важный юридический документ, который должен включать все условия работы: обязанности, заработную плату, продолжительность рабочего времени, условия для отпуска, больничных и другие аспекты.

💎Рекомендуется заранее обсудить все возможные моменты с юристом, чтобы исключить двусмысленности и недоразумения.

✅9. Составление плана адаптации

💎Адаптация нового сотрудника — важный этап, который может значительно повлиять на его дальнейшую продуктивность и отношение к работе.

💎План адаптации должен быть четким и структурированным, чтобы сотрудник понимал, что от него ожидается в первые недели.

💎Это может включать знакомство с коллегами, обучение внутренним процессам компании, освоение корпоративной культуры.

✅10. Обучение и вводный инструктаж

💎На этапе адаптации новичок должен пройти вводный инструктаж, включающий правила безопасности, обязательства, должностные инструкции и внутренние процедуры. Обучение новым навыкам и программному обеспечению также должно быть частью этого этапа.

💎Важно обеспечить новичка всем необходимым материалом для комфортного начала работы.


✅11. Назначение наставника

💎Наставник играет важную роль в процессе адаптации. Это может быть опытный коллега, который будет помогать новичку в освоении задач и внутренних процессов компании. Он должен быть доступен для ответов на вопросы и поддержки в трудных ситуациях.

💎Наставничество помогает новичку чувствовать себя уверенно и быстрее встраиваться в команду.

✅12. Оценка работы на испытательном сроке

💎Испытательный срок — это важный этап, на котором компания может оценить не только профессиональные качества сотрудника, но и его способность адаптироваться к корпоративной культуре и коллективу.

💎Важно дать новичку своевременную обратную связь, чтобы он знал, что он делает хорошо, а над чем еще нужно работать. Регулярные встречи для обсуждения результатов работы помогут избежать недоразумений.

✅13. Обратная связь от нового сотрудника

💎Не менее важным аспектом является получение обратной связи от новичка. Это поможет понять, насколько комфортно он чувствует себя на новом месте работы, как ему прошел процесс адаптации и где были сложности.

💎Такая обратная связь позволяет улучшить процесс найма и сделать его более эффективным в будущем.

✅14. Окончательное оформление

💎После успешного завершения испытательного срока и успешной адаптации сотрудника в коллективе, можно окончательно оформить его как постоянного сотрудника.

💎Это включает в себя подписание дополнительных документов, оформление бонусов или премий и обсуждение дальнейших карьерных перспектив.


💎Каждый из этих шагов — важная часть процесса приема нового сотрудника на работу.

💎Правильная организация каждого этапа помогает не только избежать потенциальных ошибок, но и создать благоприятную атмосферу для новичка, что в свою очередь способствует его высокой мотивации и успешной интеграции в коллектив.

7 советов по продвижению в соцсетях.

☑️Общайтесь с аудиторией.
Рассказывайте о проектах простым языком, знакомьте с командой, отвечайте на комментарии. Делитесь с подписчиками фотографиями и короткими видео о повседневной жизни компании.

☑️Публикуйте интерактивный контент.
Проводите в своих сообществах конкурсы, викторины и опросы. Такой материал лучше всего стимулирует активность.

☑️Ставьте хештеги.
Это повышает видимость постов. Главное — выбрать ключевые слова, которые максимально соответствуют вашему контенту.

☑️Заказывайте рекламу.
Оплачивайте публикации в крупных сообществах и работайте с сервисами для таргетинга. Так вы быстрее привлечете подписчиков.

☑️Тестируйте новинки.
Аудитория стала более требовательной к форматам публикаций. Экспериментируйте с графическим оформлением, поднимайте актуальные темы и удерживайте внимание пользователей.

☑️Используйте сервисы для постинга. Незаменимы для тех, кто работает с несколькими соцсетями. Сервисы экономят время, позволяя размещать посты одновременно.

✅Определить цели и задачи удаленной работы и инструментарий, необходимый для ее выполнения;

✅Составить планирование для сотрудников, исходя из их функционала и предположительной продолжительности перевода на удаленную форму;

✅Лично заинтересовать сотрудника в эффективности работы на дому;

✅Обеспечить сотрудников необходимым инструментарием для эффективной работы;

✅Что бы сотрудник не был предоставлен сам себе, необходимо продумать ежедневную взаимосвязь с коллективом, возможность осуществления экстренной помощи в работе и контроля за результатами;

✅Проверить эргономику рабочего места сотрудника, работающего «на удаленке» (мебель, освещение и т.д.);

✅Вести строгий контроль за исполнением режима рабочего времени и эффективностью его использования;

✅Продумать способы передачи и хранения информации, в том числе конфиденциальной;

✅Не ограничивать свободу сотрудника вне режима рабочего времени и обеда;

✅Разграничить рабочее место и место отдыха, иначе работник будет лишен возможности.

Ваши календари на 2026 год — наша забота 🔥

В типографии МДМпринт мы печатаем все виды календарей — от бюджетных до премиальных.

Поможем с подготовкой макета. Подберём идеальное сочетание материалов и технологий отделки под ваши цели и бюджет. 👀

Переходите на канал типографиии пишите в чат для расчёта тиража.

Перейти на канал 💬

Реклама. ООО "МДМПРИНТ". ИНН 7704815108. erid: 2W5zFGM98Pi

✅Ставим цель

✅Что у вас тут вообще происходит?

✅Да мы сами не очень понимаем, что тут происходит.

▶️На завтра назначено совещание, будем думать, что у нас тут происходит.
«День выборов»

✅Ставим цель

▶️Огромное количество руководителей именно так и действуют:

▶️Возникла проблема, собираемся вместе, будем думать».

✅Начальник должен представлять, какой результат он хочет получить от участников.

▶️Чем конкретнее будет сформулирована цель, тем лучше!

✅К примеру:

✅Разработать алгоритм взаимодействия между отделами

▶️Создать стратегию повышения продаж.

▶️Определить коммерческую или маркетинговую политику предприятия.

✅Если результат количественный, он должен быть оцифрован:

▶️Разработать стратегию повышения продаж на 15 % в рублях на следующий квартал».

▶️Если результат качественный, то должен быть эталон:

✅«Разработать алгоритм взаимодействия между отделами продаж и маркетинга по подобию действующего алгоритма взаимодействия между отделами продаж и закупок».

✅Технология SMART является наиболее успешной моделью.

💎Конверсия продаж — что это такое + формула

🟣Конверсия продаж — это соотношение реальных покупателей к потенциальным.

🟣Другими словами, доля тех, кто купил товар или услугу, а не просто им поинтересовались.

🟣Например, компания продает охранные системы для офиса. Менеджер обзвонил 100 потенциальных покупателей: 20 заинтересовались предложением, из них 5 человек пришли на презентацию системы, после нее трое попросили выставить им счет на оплату.

🟣В дальнейшем один клиент передумал и не стал оплачивать счет.

🟣В этом случае конверсия продаж — 2 человека или 2%. Заметьте, с каждым шагом количество заинтересованных покупателей снижается, то есть воронка становится все уже.

🟣Конверсия = (число реальных клиентов) / (число потенциальных клиентов) * 100 %
Отдельно можно рассчитать конверсию продаж:

💎Посчитайте конверсию

💎Вы узнаете

🟣Для каждого менеджера
Кто из сотрудников хорошо продает, а кому нужно дополнительное обучение или мотивация.

🟣Для каждого товара или услуги
Какой продукт продается лучше, а какой — хуже.

🟣Для каждого канала продаж
Какую часть клиентов приносит тот или иной канал продаж.

🟣Для каждой локации
Где товар пользуется большим спросом, а где меньшим.

🟣Для каждого этапа воронки продаж

🟣Сколько человек перешло с одного этапа сделки на другой и поможет понять, что можно и нужно улучшить, чтобы увеличить продажи.

🟣Допустим, мы рассчитали конверсию для каждого этапа воронки продаж. Что дальше делать с этими цифрами?

💎Находим и исправляем проблемные места процесса продаж

🟣Вы обнаружили, что у менеджера большая часть лидов, то есть, заинтересованных в покупке клиентов «сливается» на этапе холодного звонка? Значит нужно проработать скрипты.

🟣Если выявили, что покупатели отлично реагируют на холодные звонки, но «отваливаются» на этапе презентации?

🟣По экспериментируйте с презентацией.

💎Измеряем действенность нововведений

🟣На каждом этапе воронки клиенты могут теряться. К примеру, в компании с налаженной лидогенерацией до сделки доходят 1-2% клиентов.

🟣Вы внесли изменения в скрипты? Это сразу должно отразиться на конверсии — эксперимент можно считать удачным, если на этом этапе воронки число клиентов выросло.

💎Прогнозируем затраты

🟣Предположим, ваша компания продает 25 единиц товара в неделю, а нужно продавать 50. Рассчитав конверсию, вы понимаете, что нужно сделать 500 холодных звонков.

🟣Теперь понятно, сколько ресурсов понадобится для выполнения задачи — 5 менеджеров должны сделать план по 100 звонков.

🤔Применение Lean системы в различных отраслях

🤔Lean-система значительно расширила своё применение за пределы производственных предприятий. Рассмотрим несколько примеров её внедрения в различных сферах:

🤔1.Производство: В сфере производства Lean применяется для оптимизации рабочих процессов, устранения излишних запасов, улучшения качества продукции и повышения скорости производства.

🤪Например, Toyota значительно сократила время на сборку автомобилей, а также улучшила взаимодействие с поставщиками через внедрение системы "точно в срок" (Just-in-time).

🤔2.Здравоохранение: В больницах и медицинских учреждениях Lean помогает уменьшить время ожидания, улучшить координацию между врачами и персоналом, а также повысить качество обслуживания.

🤪Применение Lean позволяет сократить время на обработку информации, улучшить поток пациентов и снизить количество ошибок, что в конечном итоге повышает эффективность работы больниц и клиник.

🤔3.Логистика и транспорт: В логистике Lean помогает оптимизировать цепочку поставок, уменьшить время на доставку и снизить затраты на хранение. Применение Lean в этой сфере позволяет сократить промежутки между доставками и улучшить точность выполнения заказов.

🤔4.IT-сфера и разработка ПО: В сфере разработки программного обеспечения Lean методология позволяет ускорить разработку продуктов, улучшить качество кода и минимизировать время между релизами.

🤪Важным аспектом является поддержание тесного взаимодействия между всеми членами команды, что позволяет оперативно устранять возникающие проблемы.

🤔Преимущества Lean системы

🤔1.Снижение затрат: Lean позволяет значительно снизить затраты на производство, транспортировку и хранение, так как основной акцент делается на сокращении избыточных ресурсов, времени и действий.

🤔2.Улучшение качества: Lean-система способствует повышению качества продукции и услуг, так как большое внимание уделяется минимизации дефектов и оптимизации всех этапов производства.

🤔3.Увеличение скорости и гибкости: Благодаря сокращению времени ожидания, лишних шагов и избыточных запасов, компании могут быстрее реагировать на изменения потребностей клиентов и рынка.

🤔4.Мотивация и вовлечённость сотрудников: Lean поддерживает культуру вовлечённости сотрудников на всех уровнях. Работники становятся более заинтересованными в улучшении процессов, что положительно влияет на моральный климат и производительность.

🤪Заключение

🤪Lean система — это не просто набор инструментов, а целая философия, ориентированная на постоянное улучшение и устранение потерь.

🤪Внедрение этой системы позволяет компаниям достичь высокой эффективности, улучшить качество продукции и снизить затраты.

🤪Однако для успешной реализации Lean необходима вовлечённость всех сотрудников, начиная с топ-менеджмента и заканчивая операторами на производстве.

Авто с пробегом из Китая без сюрпризов

⚠️Только полная проверка автомобиля:
- Качественный независимый осмотр
- Страховая история
- Запись прохождения ТО
- Компьютерная диагностика
- Проверка на подлинность пробега

✅Мы гарантируем соответствие состояния автомобиля и пробега
и в обязательном порядке проводим дополнительную проверку на нашей площадке в Китае.

💰Прозрачные цены, прямая оплата, мы на связи 7 дней в неделю.
Бюджет от 1,5 млн.р под ключ

Обзоры на новинки, новости авто мира, самые горячие предложения, - всё это на нашем канале.

👇👇👇👇👇👇👇
>> CARamel - auto <<